时间: 2024-02-21 18:09:25 | 作者: 乐鱼登陆入口
“今日的年代是一个加快的年代！”德国社会学家哈特穆特·罗萨（Hartmut Rosa）振臂高呼，以其特立独行的理论视域对现代社会不断加快的日子节奏与横行无忌式的“快餐”化生命观进行批判与反思。正如罗萨所言，现代社会的时刻管理模式，在某一些程度上，现已将人们的日子导向了加快度的地带，而这也促成了个别与社会在不同联合联系中“新异化”的诞生。青年导演董润年执导的电影《年会不能停》恰恰在必定含义上，成为商讨这种“加快”之“异化”的一个窗口。电影中处处流露着一种被紧密时刻体系所捆绑、和谐并控制与分配的品德规律。从表面上来看，全部好像有条不紊，契合既定的社会规矩与企业次序。但是，在这背面却隐藏着多重自上而下式的品德捆绑与言辞说教，会集出现出了当代人加快主义倾向的心思恶疾、黑色诙谐化的自我批判以及欢欣安闲的日子美学。
现如今大跨步化的日子节奏现已使得人之为人的含义被逐步消解，甚至弥散于庸碌的社会日常之中。人们很难再寻找到木心在《早年慢》中所描绘的日子景致，取而代之的则是急于求成、慌张又繁忙的思想定势。可以说，电影《年会不能停》恰是在这样一个快节奏，时刻预备“996大厂化”的职场日子设定中，上演了一出令人啼笑皆非的实际喜剧。大鹏扮演的钳工胡建林因公司全体裁人，被一差二错地调入集团总部，并直升部分负责人，由此所引发出一系列令人深思的职场怪象。值得着重的也在于，电影在叙述职场故事的一起，宛如一把利刃，切开了当下打工人的灵敏神经，与之发生情感共识的一起，也流露出激烈的“时刻匮乏”感。质言之，也便是罗萨在《加快：现代社会中时刻结构的改动》中所指出的：人们“被慢慢地加强的时刻匮乏、时刻压力和以令人感到严重方式出现的加快迫力的感觉，以及关于‘不再能赶得上’的惊骇所打败了”。从实际的视点而言，这种力透纸背的打工人职场之“加快化”批判，贯穿电影一直，也造就了其国产年度喜剧天花板的美誉。
当然，咱们还应当看到《年会不能停》在职场日子“加快主义”的批判中所挑选的黑色诙谐化的实际主义喜剧创造途径。首要，电影在人物挑选上尽或许地收罗当下闻名的喜剧人，其间既有大鹏、白客、王迅这类“古早”等级的喜剧红人，也包括了童漠男、晃晃、大木、杨磊等当下脱口秀界的达人，以及宋木子、王皓等喜剧大赛选手，更难以想象的是欧阳奋强、李乃文等“叔辈”实力派艺人。可以说，作为一部年度巨制的喜剧电影，其艺人阵容可谓奢华。其次，故事在胡建林与搭档马杰、潘妮各怀利益的行为挑选中，披露了职场文明背面的痛点，铿锵有力地打击了欺软怕硬与虚情假意的职场唐塞逻辑。换言之，电影并非一味地给观众带来笑声，更多的是让观众进行自我的职场情感投射。相同作为职场打工人或许机器上的螺丝钉，观众在近两个小时的叙事中达成了某种情感共振，也在这种“绞刑架下的诙谐”之中取得某种心灵的安慰。此外，电影还出现了黑色诙谐背面小角色生长的心路历程，带有稠密的荒谬感与存在主义哲学提问。电影中胡建林一差二错的高升，引发了不同部分之间的猜疑与咒骂，勾勒出一幅职场尔虞我诈的浮世绘，在挖苦的背面也充满着百般无奈的二元情感敌对，在阴沉、抑郁与愁闷交错的螺旋上升中，蕴藏着某种对立与呼吁。
实际上，优异的喜剧电影除了为观众带来笑或批判的情感共识之外，还应当包括一种根据善的关心下的办法论建构，即如安在电影观阅之后取得良善日子的更多或许。在这层考虑之中，私以为《年会不能停》兼具黑色诙谐的批判情绪与品德品德的价值关心。虽然有些影评人以为电影叙事节奏的前三分之二与故事后续开展之间有联接的裂缝，但这并不影响故事终究叩问事实真相为何的情感表达，而对职场内幕的揭穿与抵挡，也表现了其对实际职场窘境思索后的某种逾越。主人公胡建林正是小角色欢欣安闲的代言，亦是观众自我反思何故走向日子美学的人物符号。何为日子美学？质言之，便是可以从日常日子的点滴之中，创造性地建构归于自我的美好日子。或许说，需要以审美的情绪朝向日子的方方面面。电影作为一面镜子，在折射出许多职场日子乱象的一起，也指向了日子的美学地带，引导咱们考虑怎么样重视本身心灵的诗意栖居。一言以蔽之，咱们不用逆来顺受于自我工具理性的完全开释，而应当在职场的打拼之中，挥洒自如地葆有对价值理性的照顾。削减自我内讧的途径或许就在于怎么把自我视为一种办法。或许，从年代精神与“人是意图”的价值联系中寻求安放心里的答案。
“年代的列车开过去，总会有人在年代的车轮底下添加摩擦力”，这并非代表着一种必定献身与放弃的底层逻辑，真实的问题就在于，咱们应如安在巨机器丛生甚至AIGC狂飙突进的年代进程之中，找准自我的定位与方向。在这一点上，《年会不能停》或许还未来得及供给一种具象化的解决方案，但这恰恰是咱们仍需尽力考虑的要害。
（作者系第36届群众电影百花奖终审评定，第5/7届平遥世界电影展评定团成员）
